Scusa ma la buona uscita la chiedi se sei tu a dimetterti, non se loro ti licenziano.
Se ti licenziano senza giustificato motivo (certo che se cessano l'attività il motivo c'è) ti spettano, da verificare sempre in base alle condizioni contrattuali, sei mensilità.

Se dai le dimissioni allora puoi chiedere una buona uscita ma perdi tutti gli ammortizzatori sociali previsti quali disoccupazione e mobilità.

In questi casi è sempre meglio rivolgersi ad un sindacato