Originariamente inviato da vonkranz
che sappia io il patto di non concorrenza viene stipulato in caso di cessazione del rapporto di lavoro il che corrisponde ad un "bonus" (tipo una specie di buona uscita) con la liquidazione.

i dipendenti non possono avere un'attivita' in proprio "assimilabile" a quella che prestano nell'azienda in cui lavorano (senza che venga corrisposto alcun tipo di maggiorazione)

poi magari le cose sono cambiate.

Viene stipulato all'assunzione e corrisposto mensilmente.