Originariamente inviato da fcaldera
Un'azienda alla ricerca di una persona brava in "X" trova il tuo curriculum ma si accorge che tra i tuoi contatti (o peggio, tra i tuoi endorsement) ci sono delle persone che magari sono già di loro conoscienza (avendone visionato il CV) e hanno una reputazione bassa come esperti di X. L'azienda potrebbe essere portata a pensare che tu non sia poi così skillata in X o che sia più o meno ad un livello pari a quello dei tuoi contatti.
Mi sembra un ragionamento un po' paradossale. Io azienda seria trovo il tuo curriculum, guardo e valuto i tuoi lavori, ti faccio un colloquio, e sulla base di queste cose mi faccio la mia idea su di te. Non andrei mai a vedere chi c'è o non c'è tra i tuoi contatti. (Che poi mi spieghi cosa sono gli endorsement?)

Poi, liberissimo di fare come credi, però mi sembra che l'argomento di discussione sia interessante.