e non solo: in genere è prevista anche una indennità di funzioni direttive (piuttosto variabile da azienda ad azienda) che copre in parte gli straordinari non fatti.
Nonchè, se veramente fai tanti straordinari, potresti accordarti per un superminimo aggiuntivo (ovvero una quota in più rispetto alla quota base prevista dal contratto collettivo).
Ovviamente resta inteso che il contratto metalmeccanici si dirama successivamente in artigiano e industria, inoltre ogni azienda può riconoscere o meno trattamenti migliorativi rispetto al CCNL (contratti aziendali di secondo livello). Mi sono tenuto sul vago, come detto, non conoscendo esattamente le mansioni e l'azienda