lol, tendono a farla tutti ultimamente sta leggerezza...e che possibilità di crescita ed inserimento ci sono se la "risorsa" può non avere esperienza? se non ha esperienza come farà a svolgere bene, e in modo autonomo, ciò che vi serve? e soprattutto, se deve essere autonomo, che vi cambia che sia in sede o in altro posto? pensate che sentirsi osservati e col fiato sul collo renda il lavoratore rilassato e produttivo? un modello un pò ottocentesco di intendere le nuove professioni...