Originariamente inviato da darkside1it
Ciao ragazzi. Grazie per le risposte.
Concordo pienamente con il fatto che questa promozione dell'azienda vada vista come una crescita delle possibilità per l'azienda stessa e quindi anche dei dipendenti.
Certamente non tutte le realtà aziendali sono "una grande famiglia" per cui da web designer non posso valutare i rapporti tra i dipendenti e i capi.
Nel dubbio farò firmare una liberatoria ai dipendenti...

Ciao ciao
non è "NEL DUBBIO".
devi assolutamente. è la legge.


meglio: è l'azienda che fa produrre liberatoria ai dipendenti.
se ho ben capito tu sei solo l'inutile omino tecnico che fa il sito.

quindi in realtà essendo mero esecutore material non credo neppure che sia un tuo problema la liberatoria.