Originariamente inviato da Ranma2
Nel mio tempo libero posso fare quello che voglio.
Assolutamente no, ti dirò di più se hai un hobby definito pericoloso tipo motocross, parapendio, etc.. potresti rischiare il licenziamento se non comunicato al datore di lavoro
Di solito basta informare il dator edi lavoro, credo che i limti contrattuali siano legati a lavoro della stessa tipologia.
No vedi sopra
Quindi se sono sistemista e d'estate vado a fare il muratore nonv i dovrebbe essere alcun vincolo. Chiaramente se nel mio tempo libero lavoro per un azienda concorrente, è bene informarsi.
E se mentre fa il muratore ha un incidente e mi sta a casa un anno, vero che lo stipendio lo paga inps ma al datore di lavoro ha comunque un danno perché dovrà sostituire il lavoratore con aggravio di spesa (due spese contributive x due dipendenti uno attivo uno in malattia)