Originariamente inviato da Hutch
I soci lavoratori percepiscono un compenso per il lavoro svolto (stipendio o altro) che rappresenta un costo per la società che concorre alla determinazione del risultato d'esercizio (utile o perdita) che sarà ripartito in base alle quote societarie.
+1

Accordatevi per un salario orario. Chi ha progetti piu' grandi lavorera' piu' ore e quindi guadagnera' di piu' per quel motivo.
Il resto rimane come utile.