Originariamente inviato da chumkiu
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rifiuti con motivazioni di non pertinenza
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Il 2. aveva anche un profilo idoneo
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Non è un controsenso?



In ogni caso io proporrei ai candidati un colloquio. Dopodichè in fase di colloquio non gli farei un cazziatone, ma li massacrerei su cose strettamente attinenti la professione, andando estremamente nel dettaglio, mettendoli in difficoltà fino al punto in cui SICURAMENTE non sanno rispondere... E a quel punto li martellerei fino all'umilio!