Flessibilità di orario
Straquoto il nido/asilo proposto da Reb
Carsharing per recarsi al lavoro (libera l'auto disponibile per il resto della famiglia)
Convenzioni per coperture assicurative sanitarie estensibili alla famiglia
Acquisto di beni per la famiglia (pc, etc.) tramite azienda e pagamento rateale in busta paga (gli interessi potrebbe pagarli l'azienda).
Convenzione con palestra ad uso dipendente/familiari con eventuale contributo dell'azienda

Alcune di queste le abbiamo fatte nella mia azienda ed hanno avuto successo.