Originariamente inviato da partime
Ma chi risparmia?
Dove lavoro io non ce li danno.
io mi chiedevo perchè al datore di lavoro convenisse dare quelli invece di un aumento in busta paga
la risposta è che fino a 5,29 euri i buoni sono esentasse...
cioè se il buono è di 5 euro il datore di lavoro tirafuori dalle tasche 5 euro
se invece di dare il buono pasto dovesse dare un aumento di 5 euro al gg di stipnedio, a quelle 5 euro dovrebbe aggiungere anche la quota inps, irap e del tfr per un totale di 7,14 euro