Originariamente inviato da Kahm
giusto è colpa di little-hawk
il lavoratore è da reintegrare
è da dargli le sue scuse
è da pagargli i danni morali
è da aumentargli lo stipendio come giusta causa
Non proprio.
Nella mia azienda avrebbero licenziato sia il lavoratore che little hawk.
Perchè se questo non è il capo supremo, allora vige il concetto di responsabilità delegata anche nei suoi confronti.
Poi boh, ogniuno si regola in modo diverso.