Quote Originariamente inviata da Kahm Visualizza il messaggio

capisco che vuoi aiutare il tuo datore di lavoro a risparmiare in modo
da continuare il tuo rapporto lavorativo, ma sappi che solo l'indeterminato
ti garantisce la sicurezza, il resto è FUFFA!
e per il datore di lavoro non conviene assumere indeterminato,vedi tu
Beh certo se un accordo del genere non si può fare lo escludo a prescindere.. per quanto riguarda l'apprendistato quindi non esiste la forma a "tempo indeterminato"? (ovvero fai un contratto a t.indeterminato con 1-2-X anni di apprendistato)? almeno lo stipendio si può gestire come "ci pare" no?