ti vorrebbe dare quindi 1150 * 13 = ~15k netti annui
per darti 15k netti e considerando il 60% di tasse sul lordo ti dovrebbe dare ~38k lordi.
non avresti il tfr, non avresti la malattia, on avresti le ferie, saresti licenziabile tra 30 secondi.
non potrà mai mettere per iscritto che hai diritto a ferie e malattia, perchè sarebbe un confermare il rapporto di lavoro dipendente, quindi saranno solo belle parole ritirabili in ogni istante...