Contratto temporaneo (con eventuale proroga ad indeterminato) definito in base alle reali capacità del candidato.
Scadenza 30/09/2014



Quote Originariamente inviata da cavicchiandrea Visualizza il messaggio
Salve, indicare ( rispondendo al post ):
- Tipo di contratto offerto
- Scadenza offerta ( prorogabile se necessario )
In difetto l'offerta verrà cestina.
Saluti.