1000-1500-2000 sono gli euro, + 2000 stock options.
La società ancora si deve quotare. Io penso il loro obiettivo sia farsi comprare poi da qualcuno.
http://www.crunchbase.com/organization/apiary
1000-1500-2000 sono gli euro, + 2000 stock options.
La società ancora si deve quotare. Io penso il loro obiettivo sia farsi comprare poi da qualcuno.
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"Se proprio devono piratare, almeno piratino il nostro." (Bill Gates)
"Non è possibile che 2 istituzioni statali mi mettano esami nello stesso giorno." (XWolverineX)
http://xvincentx.netsons.org/programBlog
Ancora non stiamo quantificando il concetto di stock option.
Sai quanto valgono indicativamente quelle 2000 unità di stock option? Se ti dico: mi vendi il tuo cellurare in cambio di 10 stock option tu cosa mi rispondi?
Visto che la societa si deve ancora quotare potrebbero pure valere un bel po di soldi, ma bisogna perderci un po di tempo per capirne il valore, copertura da eventuali rischi tipo quello di diluizione e cosi via.
Ma non lavori per una banca?![]()
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Mi dispiace ma quindi non si puo confrontare le due offerte dal punto di vista economico visto che di una non conosci l'ammontare.
E francamente non mi sembri interessato a cercare di capire quanto ti è stato offerto e non capisco il perchè... anzi nessuno mi sembra interessato e faccio ancora piu fatica a capire perchè
Sei in DB a tempo indeterminato?
Se si, hai per caso tenuto d'occhio il sito delle risorse umane per la mobilità interna? Dovrebbero avere cose interessanti a Londra e a Singapore per IT ultimamente... e di solito preferiscono assumere internamente invece che esternamente.
Se hai qualche anno di esperienza potresti trovare una posizione da associate a Londra, che in media in IT dovrebbe essere pagata sulle 50k-60k pounds (sarebbero 60-75k euro) all'anno piu bonus (fai un 20%?).
A Singapore forse un filo di meno, ma la vita costa un po meno quindi ci sta.
Poi non so come si valutano i CV in IT, ma lavorare per una banca globale a Londra/Singapore dovrebbe figurare meglio che lavorare per piccole società a Valencia/Praga (a parità di lavoro).
Ultima modifica di mamo139; 26-09-2014 a 14:49
Per quanto mi riguarda, semplicemente perché si tratta in entrambi i casi di buone retribuzioni e la questione soldi diventa decisamente secondaria e nella sua situazione mi concentrerei sulla possibile qualità della vita e (in secondo luogo) sulla qualità del lavoro.
Hai centrato il punto, della retribuzione mi importa poco.
Di Valencia apprezzo il posto, la lingua che conosco e le persone che già conosco lì.
Di Praga apprezzo l'offerta lavorativa, il contesto, quello che fanno (sviluppo per sviluppatori). E' uno step verso I big dell'informatica globale, penso!
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