clausola di stabilità, patto di non concorrenza, preavviso sono tutti istituti contrattualmente definiti,
sono elementi che interessano chi presta la propria opera ma anche il datore di lavoro che si cautela
sono tutte situazioni che non sono valide se non é definito un corrispettivo tra le parti per la soddisfazione delle stesse
ma nel tuo caso mi sembra che il corrispettivo sia ben definito,
hai/ha l'azienda, solo il periodo di prova per escluderne la validità (per'altro anch'esso richiamato nella lettera di assunzione)
credo tu non abbia argomenti di trattativa, salvo la reciproca insoddisfazione da sopportare fino al termine della clausola contrattuale, che potrebbe poi sfociare nella volontà dell'azienda di privarsi della tua collaborazione
scusa, non voglio essere negativo, ma penso, che anche una trattativa con l'azienda serva solo a creare conflitto
e a rendere loro consci del tuo mancato rispetto del contratto
ciao
Marino
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