Quote Originariamente inviata da Cisco x™ Visualizza il messaggio
la scelta è del dipendente come vuole farsi pagare, con addebito sul conto, assegni o cash, anche perché io dipendente non sono obbligato ad avere un conto corrente alla banca o alla posta per lavorare.
Si non sei obbligato ad avere un conto corrente, ma sinceramente, quanta gente conosci che viene pagata cash o che non ha un conto?

Assegni...... ma esistono ancora?