Quote Originariamente inviata da postmaster1 Visualizza il messaggio
Mah, ragionamento corretto per carità, ma il bonus in busta paga potrei capirlo se lei era una semplice dipendente, in quel caso sarebbe un buon incentivo, ma essendo socia, il suo interesse è quello di far crescere la società...altrimenti un domani iniziano a farlo anche tutti e quattro restanti soci e cosa rimane alla srl?

Senza contare che inevitabilmente inizieranno a comparire le prime rivalità e dissapori...

Se una società lavora bene ed in armonia ne giovano tutti i soci... se si inizia a pensare ad un proprio tornaconto personale...è l'inizio del declino..
Non ho ancora capito come viene remunerata, vediamo se ci chiarisce le idee.

Ad ogni modo io suggerivo appunto di portare il lavoro in azienda ed eventualmente corrispondersi un piccolo bonus concertato con i soci , anche se, come detto, in una società non è assolutamente un comportamento accettabile.