Quote Originariamente inviata da GunMan Visualizza il messaggio
ammesso che tu abbia ragione (e non è così) quale sarebbe l'alternativa nel caso in cui ci fossero problemi col datore di lavoro/azienda/quel che è? a chi si dovrebbe rivolgere il lavoratore per avere assistenza?
mantenere i diritti è un compito del governo
non di un gruppo che ne trae vantaggio economico tra iscrizioni/schede etc...