e chi decide in maniera obbiettiva il livello delle competenze?
e se per un lavoro che richiede titolo di studio in X e si presentano due candidati con titoli di studio Y e Z ?
cosa vieterebbe al datore di lavoro fare una preferenza per l'uno per l'altro in base alla provenienza? chi controllerebbe?
non so, certe volte mi sembra che le grida manzoniane siano più cosa dei nostri giorni che non del 1600


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