Però è anche vero, come da legislatura, che l'invio e la conferma di ricezione al destinatario non garantiscono che costui l'abbia letta (equivarebbe a dire che non ricevono il messaggio e tu non sei licenziato). E qui entriamo nella diatriba: una raccomandata cartacea notificata ma non accettata dal destinatario è da considerarsi accettata? Numerosi sono i casi in tribunale![]()