"ho sentito.... "perdonami ma questa la associo sempre alle chiacchere da bar.
Durante il blocco licenziamenti covid, anche volendo una azienda NON può licenziare; l'interruzione del rapporto di lavoro è possibile solo in due casi:
1 - il dipendente si dimette (per sua spontanea volontà o per accordo tra le parti)
2 - in caso di contratto a tempo determinato (o simili) che a naturale scadenza non viene rinnovato (nulla di illegale).
In qualsiasi altro caso, il licenziamento è impugnabile.