Pianificazione ferie: come si organizza la vostra azienda?

[BORSE84 R-OH]

Si scusa mi son spiegato male e si poteva fraintendere.

Niente contratti o cose non rispettate, semplicemente per i troppi impegni non riesco mai a fare tutte le ferie e permessi, le rimanenti ovviamente mi vengono corrisposte in busta.

perdonami, ma credo non sia contrattualmente (CCNL) permesso quanto da te descritto. O meglio: i permessi non goduti possono essere monetizzati, mentre le ferie devono essere godute e non possono essere convertite in moneta, in caso contrario il datore di lavoro rischia sanzioni, anche pesanti.

[Max Della Pena]

perdonami, ma credo non sia contrattualmente (CCNL) permesso quanto da te descritto. O meglio: i permessi non goduti possono essere monetizzati, mentre le ferie devono essere godute e non possono essere convertite in moneta, in caso contrario il datore di lavoro rischia sanzioni, anche pesanti.

Considerando il livello e la qualifica è sempre stato sempre così, è consensuale tra le parti e questo è quello che vale.

Il mio rapporto con l'azienda va oltre qualsiasi CCNL.