Bhe, dipende dall'uso che ne devi fare...Per esempio utilizzare un keylogger o programmi di controllo remoto su un dipendente della tua azienda senza che questo ne sia stato preventivamente avvertito, rischia di fare girare i torroni ai sindacati, statuto dei lavoratori...Originariamente inviato da pgm
:master: non so se è illegale visto che mi stanno "obbligando" i miei superiori.
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