[supersaibal]Originariamente inviato da s|n3
mmmm...mica lo so.
non si tratta di un sistema di sorveglianza...basta un'analisi dei log del proxy

voglio dire...se installassero un qualche software per controllare il PC il dipendente DEVE esserne informato.

ma in fin dei conti un uso "inaccettabile" delle e-mail si può stabilire anche durante normalissimi controlli dei log.

il dipendente deve essere avvisato e presente solo nel momento in cui si procede alla verifica....magari con un rappresentante sindacale presente.

almeno credo [/supersaibal]
il fatto stesso dell'esistenza dei file di log deve essere comunicato ai dipendenti.

che i log esistano e' scontato "per te" che hai conoscenze informatiche, ma un impiegato qualsiasi puo' anche essere all'oscuro della cosa (quantomeno non e' "tenuto" a saperla)

se i log venissero "impugnati" come prova del fatto che tale dipendente usa in maniera "illecita" le atrezzature dell'ufficio difficilmente potrebbero prendere provvedimenti contro di lui (sospensioni e/o licenziamento) se non provano che lui ne era a conoscenza.