[supersaibal]Originariamente inviato da vonkranz
il fatto stesso dell'esistenza dei file di log deve essere comunicato ai dipendenti.

che i log esistano e' scontato "per te" che hai conoscenze informatiche, ma un impiegato qualsiasi puo' anche essere all'oscuro della cosa (quantomeno non e' "tenuto" a saperla)

se i log venissero "impugnati" come prova del fatto che tale dipendente usa in maniera "illecita" le atrezzature dell'ufficio difficilmente potrebbero prendere provvedimenti contro di lui (sospensioni e/o licenziamento) se non provano che lui ne era a conoscenza. [/supersaibal]
e infatti quella non è la prova.
quello è semplicemente il motivo che autorizza il titolare a controllare direttamente sul pc del dipendente l'utilizzo fatto delle e-mail.