per questioni di accordi sindacali il datore di lavoro è obbligato a concedere due settimane continuative di ferie nel periodo estivo, che in teoria va da giugno a settembre. poi non so se effettivamente il lavoratore sia obbligato a prendersele. è un modo per tutelare il lavoratore.

poi che ci sia chi non riesce a vivere senza le ferie d'agosto è altra storia... io ad agosto sto come una crema in ufficio senza il capo