Da una recente circolare interna all'azienda, si evince che ogni risorsa dovrà indicare a fine settimana l'impiego delle ore lavorative e le criticità emerse durante le stesse.
Da un consulto coi colleghi del SUpporto SIstemistico VAS, si era pensato di redigere una tabella simile alla seguente:
30% Cabinet/risoluzione ticket
30% Segnalazioni CSP
30% Gestione campagne advertising
10% Aggiornamento coi sistemi interni - Varie ed eventuali
Criticità: si riscontrano difficoltà nelle comunicazioni fra i sistemi interni, in particolare con OP2 ed HelpDesk, in quanto non sono state chiarite le competenze di ciascun gruppo di lavoro.
Io pensavo di farne una un po' più realistica:
5% Colazione da Pietro
20% Forum di html
30% Fifa 2005 e videogiochi in genere
25% Ritardi dalla pausa mensa
10% Degustazione amari ed altre bevande
7% Pause caffè
2% Segnalazioni CSP
1% Risoluzione ticket a cazzo
Criticità: Il tragitto fra la sala mensa ed il bar "da Pietro" sta diventando troppo oneroso in termini di energie. Si richiede pertanto un tunnel con aria condizionata o un servizio navetta.
Quale dovrei consegnare?
Voi come impiegate le vostre ore lavorative?
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