[supersaibal]Originariamente inviato da andropoff
a me risulta che:

se la durata è 3 gg o meno, li paga l'azienda..

se è + di 3, li paga l'inps...ma non è che se fai 5 giorni, 3 li paga la ditta e 2 inps, li paga tutti l'inps...

questo per quel che ne so io....

se paga l'azienda, sempre per quel che ne so io, nn dovrebbero esserci controlli inps. [/supersaibal]
E' come dici tu, nel caso del + di tre gg, l'azienda li anticipa e viene rimborsata dall'inps, però dev'essere spedito il certificato all'Inps (raccomandata a cura del lavoratore).