[supersaibal]Originariamente inviato da indre
Ciao a tutti..
ho un sacco di domande che mi assillano..
la pirma è:
situazione:
1,5 anni di co.co.co
poi 1 anno di dipendente..
ora chiedono di fare lettera di licenziamento al posto di licenziare loro.. che ci può esser sotto?
[/supersaibal]
[supersaibal]
lo stato di mobilità può esser chiesto magari in forma ridotta?
lo so si andrà dai sindacati però magari qualcuno mi accennava qualcosa..
inoltre se un'azienda vi propone un part-time con soldi sporchi fuori busta, al posto di dipendente normale, voi accettereste? so che la risposta sarebbe no.. ma oltre a 13,14 e ferie dimezzate. ci sono altri inghippi?[/supersaibal]
se sei a progetto non dovresti avere nemmeno la 13esima
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meglio firmare magari un accordo fra l'azienda e me?
non so...[/supersaibal]
in ogni caso fai tu il contratto più a tuo favoreQUOTE][supersaibal]

Inoltre un dipendete ha diritto al BUONO PASTO o a convenzione con ristorante ?
son a 24/25 Km da casa..
grazie [/supersaibal][/QUOTE]
non esiste, a meno che non ci sia nel contratto aziendale.