Guarda devo essere sincero non conosco la legge vera e propria che sancisce questa cosa, ma ricordo di averlo letto su + newsgroup e che l'azienda dove lavoravo prima ha avuto problemi del genere.Originariamente inviato da Vincent.Zeno
In linea generale hai ragione!
Ma il socio/cliente non rispetta l'accordo e finché non partecipa alla società il lavoro è di proprietà di chi lo esegue.
Suggerisco a ambuotiz di avere conferma o meno da un consulente del lavoro, e magari di riportarci l'esito.
Gianiaz: puoi citare qualche articolo/legge in proposito?

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