E' un vero e proprio contratto con l'azienda, in cui si conviene che per tot tempo l'orario viene ridotto.[supersaibal]Originariamente inviato da jamesev
ma quanto dura il part time? Non ha una durata limitata?
Non credo che una donna che ottiene il part time dopo la maternità lo possa mantenere all'infinito [/supersaibal]
Quindi in teoria può essere lungo quanto si vuole.
Di norma va da 6 a 24 mesi, ma naturalmente può essere rinnovato a piacimento, se le parti sono d'accordo.
La maternità c'entra poco, se non nel fatto che, di norma, chi ha figli di 7 anni o meno ha qualche priorità rispetto ad altri nell'ottenere il part-time nella stessa azienda.
Per la verità esiste anche una soglia minima di part-time che l'azienda è obbligata a concedere, ma è complessa e arzigogolata come solo le norme di diritto del lavoro in Italia sanno esserlo, diciamo che va dal 2 al 4 % dei dipendenti, ma ad un'azienda così piccola come la applichi?
Ne approfitto per ribadire il consiglio di parlare con qualcuno del sindacato, interno all'azienda o esterno, purchè di fiducia.
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