Originariamente inviato da netghost
ovvero? :master:
Rispetto alla disoccupazione conviene sicuramente.

Rispetto ad altre forme di occupazione che includono ferie pagate e contributi prevedinziali probabilmente no, almeno a parità di remunerazione.

Per capirne la convenienza bisognerebbe avere un'alternativa con cui fare un confronto.