Originariamente inviato da Hoops
Grazie per la tua risposta wsim, mettiamo che le 2 parti provino un punto d'incontro, il lavoratore ha la copertura dell'inps??
Ma è ovvio, per il solo fatto che sei un dipendente.
Le variazioni d'orario concordate fanno parte della normalità del rapporto lavorativo.
Diventano "aggiunte" o "variazioni" (definitive o temporanee) rispetto ai termini di assunzione a suo tempo concordati.