Originariamente inviato da ceccolino
un datore di lavoro può obbligare un dipendente assunto a tempo indeterminato a passare da tempo pieno a part-time?
asp...dipende da come lo obbliga

se per obbligare intendi minaccie..allora nn lo puo' fare
se per obbligare intendi mobbing...allora se non hai prove..lo puo' fare
se per obbligare intendi fascino di donna manager + profumo sensuale..si lo puo' fare