Originariamente inviato da cicciociccioxxx


però l'ora d'aria c'è anche in carcere..
ha tutto il diritto di arrabbiarsi se i suoi dipendenti non lavorano, ma non è nel suo interesse pretendere che non stacchino neanche un minuto.
quando si è stanchi è molto più facile sbagliare.
ovviamente bisognerebbe conoscere il caso specifico per dire come mai ha preso queste decisioni
vabbè io scherzavo naturalmente, per un datore di lavoro può essere opportuno far riposare le persone, creare nel posto di lavoro un clima sereno perchè si sa che in questa maniera le persone sono più soddisfatte e lavorano meglio, però non è un diritto costituzionale....