no, il discorso è un altro. Ho fatto un layout senza che mi venisse richiesto, che ho proposto per avanzamento di carriera. Ora il discorso è che non sono sicuro che rimarrò in azienda il giorno che il restyling del sito partirà. Da qui, capire se posso tutelare la mia idea (al cui interno ci sono sia elementi di grafica - tra cui maggior usabilità - che di marketing, che sono stati bene accolti), nel caso usino il mio layout il giorno dopo che me ne sono andato.