SUSHI PORCA PALETTA E' DALL'INIZIO DEL THREAD CHE DICO QUESTO, E' OVVIO CHE TRA LAUREATO E DIPLOMATO PRENDONO IL PRIMO MA CAVOLI SE IL SECONDO HA ESPERIENZA PRENDONO LUI !Originariamente inviato da SushiMan
Non puoi fare paragoni tra diplomato con 10 anni di esperienza e laureto con 0 esperienza... è chiaro che dipende dal tipo di dipendente che sta cercando l'azienda.
Si ma la maggioranza sono quelli ehOriginariamente inviato da SushiMan
Certo che è pieno di annunci che recano la dicitura "con esperienza" ma molti di questi sono cmq accompagnati dalla richiesta di una laurea.
No, mi spiace ma ti assicuro che puoi scrivere tutti i lavori che hai fatto e questi incidono molto, perchè se io cazz scrivo nel curriculum che ho fatto il dirigente presso la Microsoft pesa leggermente di piu del fatto che ho conseguito una laurea o che ho fatto un corsetto di 10 ore.Originariamente inviato da SushiMan
Sul curriculum non puoi mica scrivere una pappardella di 10 pagine su quello che hai fatto negli ultimi 10 anni. Io te lo ripeto diplomi, laurea, certificazioni varie sono tutti plus nel trovare lavori.
Vedi già hai anche l'esperienza ad accreditare la laurea.Originariamente inviato da SushiMan
Il lavoro lo trova anche uno con la 3 media se sa fare siti web o programmare non dico certo di no. Ma dipende anche quello che uno vuole fare sul lungo termine, nei miei obittivi c'è di diventare "quadro" entro i 35 anni... ce la farò? non ce la farò? non so mi manca ancora un livello. Ma per quanto ho visto fino ad ora una bella laurea con due anni di esperienza mi ha aperto molte porte...
Vedi che sono dello stesso parere, ho detto e stradetto che se si finisce con il diploma e poi non si STUDIA AVANTI non si farà mai carriera.Originariamente inviato da SushiMan
Poi giustamente si vedrà...
Ma da che mondo è mondo si dice che studiare "serve" sia a farsi una cultura sia per crearsi una posizioni lavorativa migliore.... e quindi trovo assurdo venire qui a negare che studiare sia oramai quasi inutile.
Non mi ci convincerai mai come non convincerai mai la maggioranza delle HR delle aziende.
Ragiona con me su questi due punti:
1. il thread parla di un 27enne, finirà a 32 anni e appena la inizia a lavorare, io lo sconsiglio perchè se tutto va bene puoi farti una casa e tutto a che età? 35/40 anni se tutto va bene? Io lo sconsiglio per questo, poi che lui a 60 anni guadagni piu di me chi se ne frega i soldi me li godo ora non in pensione
2. in generale sto parlando di mettere sullo stesso piano un diplomato + exp e un laureato senza exp. Ovvio se il diplomato mentre il laureato studia cazzeggia è ovvio che non verrà mai preso ma se si mette sotto a mio parere ha piu speranze perchè si introduce prima al mondo del lavoro.