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  1. #1
    Moderatore di ASP.net L'avatar di djciko
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    [Contrattuale] Superminimo assorbibile

    Volevo sapere....

    Con la voce del titolo in un contratto, a parte la fregatura che se c'e' un aumento CCNL non lo vedrai mai perche' viene assorbito...... mettiamo che una RAL di 30.000 euro sia suddivisa fra

    28.000 da contratto e 2.000 superminimo.


    Rispetto ad un superminimo piu' basso, che svantaggi ci sono ?

  2. #2
    Utente di HTML.it L'avatar di XWolverineX
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    Indipendentemente dalla indicazione della sua assorbibilità, la legge italiana non tutela il mantenimento del superminimo in tutte le forme in cui l'azienda e i relativi contratti con i dipendenti cambino titolarità.

    AKA: Ti può essere tolto senza problemi in caso in cui l'azienda è in crisi economica; se viene comprata da qualche altra azienda, la nuova acquirente non è tenuta a tenerti il superminimo e roba del genere.
    "Se proprio devono piratare, almeno piratino il nostro." (Bill Gates)

    "Non è possibile che 2 istituzioni statali mi mettano esami nello stesso giorno." (XWolverineX)

    http://xvincentx.netsons.org/programBlog

  3. #3

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