Percepire naspi

[todoroki]

Si , riesco ad avere agevolazioni grazie al sindacato comunque

[todoroki]

Mi hanno chiamato oggi per dirmi che mi arriverà lettera di assenza ingiustificata a lavoro in sede fuori regione, di non replicare che poi tra una decina di giorni arriverà la lettera di licenziamento.. così poi ci vedremo in sede Confindustria per firmare conciliazione e mi faranno bonifico oppure assegno di buona uscita.. però il sindacato ha detto di stare attenti..io ho richiamato ed ho chiesto se mi mettono nero su bianco che mi danno buona uscita, ma loro hanno detto che non possono per prassi, sennò non ho diritto al naspi..non vorrei rimanere fregato

[Max Della Pena]

Mi hanno chiamato oggi per dirmi che mi arriverà lettera di assenza ingiustificata a lavoro in sede fuori regione, di non replicare che poi tra una decina di giorni arriverà la lettera di licenziamento.. così poi ci vedremo in sede Confindustria per firmare conciliazione e mi faranno bonifico oppure assegno di buona uscita.. però il sindacato ha detto di stare attenti..io ho richiamato ed ho chiesto se mi mettono nero su bianco che mi danno buona uscita, ma loro hanno detto che non possono per prassi, sennò non ho diritto al naspi..non vorrei rimanere fregato

Vedo un cetriolo volante........ da quel che so, generalmente vengono fatte lettere di licenziamento per esubero o comunque per mancanza di mansione da affidare (chiusura reparto, ridimensionamento ufficio acquisti.....), sono accompagnate dalla proposta di incentivo all'uscita e includono anche la naspi.

A te ti faranno prima contestazione disciplinare, ti chiedono di non replicare e poi ti licenziano per giusta causa, e l'incentivo? E la Naspi?

Il sindacato si sta rivelando quello che mi aspettavo, ti dicono di stare attento...... che grande aiuto.

Cerca e chiedi info su incentivo al licenziamento, informati, informati, informati,

[todoroki]

Vedo un cetriolo volante........ da quel che so, generalmente vengono fatte lettere di licenziamento per esubero o comunque per mancanza di mansione da affidare (chiusura reparto, ridimensionamento ufficio acquisti.....), sono accompagnate dalla proposta di incentivo all'uscita e includono anche la naspi.

A te ti faranno prima contestazione disciplinare, ti chiedono di non replicare e poi ti licenziano per giusta causa, e l'incentivo? E la Naspi?

Il sindacato si sta rivelando quello che mi aspettavo, ti dicono di stare attento...... che grande aiuto.

Cerca e chiedi info su incentivo al licenziamento, informati, informati, informati,

Mi hanno detto che arriva questa lettera di assenza ingiustificata, di non replicare e dopo dieci giorni arriverà quella di licenziamento, di mandare foto firmata e andare Confindustria per firmare conciliazione e li mi liquidano buona uscita con assegno oppure bonifico, poi di andare Caf e richiedere il naspi..io gli ho detto che questa settimana ero ferie e che comunque non ci avrebbero ancora dato automobili aziendali per trasferta..allora mi ha risposto che se sono ferie le cose vanno più alla lunga. altro mio collega gli ha risposto di non mandare nulla intanto non firma , sarà per questo che non è arrivato niente nemmeno a me per il momento.. comunque se arriva la dobbiamo prima fare vedere a sindacalista

Presumo pure che lettera con tutte questa prassi andrà firmata da prefetto che conosce la situazione

[Alhazred]

Con una lettera per assenza ingiustificata risulta che sei tu ad essere in torto, se non contesti è come se dichiarassi che è legittima, di conseguenza l'azienda è autorizzata a farti fuori per giusta causa e se non ci sono accordi pregressi non puoi più rivalerti.
Ricorda che "Verba volant, scripta manent", magari sono onesti e fanno davvero come dicono, ma tu ti fidi?

Informati presto e bene su come muoverti.

[todoroki]

Con una lettera per assenza ingiustificata risulta che sei tu ad essere in torto, se non contesti è come se dichiarassi che è legittima, di conseguenza l'azienda è autorizzata a farti fuori per giusta causa e se non ci sono accordi pregressi non puoi più rivalerti.
Ricorda che "Verba volant, scripta manent", magari sono onesti e fanno davvero come dicono, ma tu ti fidi?



Informati presto e bene su come muoverti.

hanno detto che per essere collocato in naspi devo essere licenziato, poi in sede Confindustria si firma conciliazione e mi liquidano..ma io spero faccia tutto il sindacato, io sono completamente ignorante in materia

[Max Della Pena]

hanno detto che per essere collocato in naspi devo essere licenziato, poi in sede Confindustria si firma conciliazione e mi liquidano..ma io spero faccia tutto il sindacato, io sono completamente ignorante in materia

Devi informarti, informarti bene, dai sindacati (che mi sembra hanno già nicchiato.... magari vai da un'altra organizzazione sindacale), da un consulente per il lavoro, insomma informati e non seguire le voci popolari.

Ma il motivo di questo licenziamento?

Perchè accetti questa cosa?

Cosa pensi di ricevere con la Naspi, sarà meglio uno stipendio dico io.

[Dwarf]

Perchè accetti questa cosa?

Cosa pensi di ricevere con la Naspi, sarà meglio uno stipendio dico io.

Probabilmente l'azienda è in crisi e cerca un compromesso senza dover ricorrere ai licenziamenti collettivi.

[Max Della Pena]

Probabilmente l'azienda è in crisi e cerca un compromesso senza dover ricorrere ai licenziamenti collettivi.

Probabile, ma se lui non si informa bene mi sa che il compromesso è solo per l'Azienda.

Io con ste cose fatte a voce, senza scritto, con sindacati che ti dicono di stare attento invece di darti tutte le info e le opzioni del caso....

[todoroki]

Vogliono sostituire noi dipendenti di ditta esterna in appalto con interinali a contatto, ed a noi mandarci a lavorare fuori regione dato che non vogliono rinnovare il contratto, oppure come alternativa incentivo all'esodo con collocamento in naspi ..per usufruire di questo devo prima essere licenziato, però prima ho chiesto nero su bianco che prendo la cifra.