Allora: mettiamo che un'azienda licenzi un dipendendente per esubero, e poi, per riassumerlo da un'altra parte, lo faccia passare in mobilità.
1) Che conseguenze ci sono per chi viene licenziato (libretto di lavoro - referenze)
2) Per l'assunto in mobilità, cosa succede? Vengono cmq versati i contributi?