salve a tutti
rileggendo il mio nuovo contratto cocopro, mi accorgo che mancano i giorni di permesso a cui potrei usufruire
fino ad oggi mi hanno sempre incluso 2 giorni al mese in cui posso scegliere di non presentarmi al lavoro,ma in questo nuovo contratto la paga è stabilita in euro/ora e non in una quota mensile.
secondo voi se glielo faccio presente accetteranno?
naturalmente è un contratto (fittizio) che dura poco in quanto l'azienda ha voluto bloccarmi in vista di una assunzione come consulente presso un'altra ditta,
infatti è quello da consulente che conta!
cmq lo so gia' che non ho diritti in questo tipo di contratti, ma penso che un minimo ci siano....o no?