giorni di permesso in cocopro

[Kahm]

salve a tutti
rileggendo il mio nuovo contratto cocopro, mi accorgo che mancano i giorni di permesso a cui potrei usufruire
fino ad oggi mi hanno sempre incluso 2 giorni al mese in cui posso scegliere di non presentarmi al lavoro,ma in questo nuovo contratto la paga è stabilita in euro/ora e non in una quota mensile.

secondo voi se glielo faccio presente accetteranno?

naturalmente è un contratto (fittizio) che dura poco in quanto l'azienda ha voluto bloccarmi in vista di una assunzione come consulente presso un'altra ditta,
infatti è quello da consulente che conta!

cmq lo so gia' che non ho diritti in questo tipo di contratti, ma penso che un minimo ci siano....o no?

[taddeus]

Non riesco a capire quanto possa essere compatibile una paga oraria con un co.pro.

Teoricamente potresti uscire quando vuoi, o no? :master:

[Kahm]

Originariamente inviato da taddeus
Non riesco a capire quanto possa essere compatibile una paga oraria con un co.pro.

Teoricamente potresti uscire quando vuoi, o no? :master:

oh guarda
i contratti co co pro, non prevedono orari, pero' per il contratto stabilito l'azienda mi paga tot euro/ora,

sembra un controsenso, però è cosi'

[miki.]

Originariamente inviato da taddeus
Non riesco a capire quanto possa essere compatibile una paga oraria con un co.pro.

Teoricamente potresti uscire quando vuoi, o no? :master:

esistono co.pro a ora

[skidx]

infatti puoi uscire quando vuoi, non sei obbligato a rispettare nessun orario in azienda, ma ovviamente i permessi non sono pagati, viene pagato solo lo "svolgimento del progetto".

[Kahm]

Originariamente inviato da skidx
infatti puoi uscire quando vuoi, non sei obbligato a rispettare nessun orario in azienda, ma ovviamente i permessi non sono pagati, viene pagato solo lo "svolgimento del progetto".

ecco, quello che chiedo io è se potrei chiedere un gionro al mese "coperto"

secondo te loro accettano?

[cyberman]

i co.pro. sono svolti in autonomia e differiscono dal normale contratto di lavoro perché non cè un obbligo di prestazione ma di risultato. Se esitono co.pro pagati a ora servono solo a masherare come nel tuo caso un contratto di lavoro a tutti gli effetti.
Analogamente non ha molto senso parlare di permessi orari.

[rrobalzi]

Originariamente inviato da taddeus
Non riesco a capire quanto possa essere compatibile una paga oraria con un co.pro.

Teoricamente potresti uscire quando vuoi, o no? :master:

Sì, solo che poi non rientri più.

[ZaMM]

Originariamente inviato da cyberman
...Se esitono co.pro pagati a ora servono solo a masherare come nel tuo caso un contratto di lavoro a tutti gli effetti...

Yes, da noi funziona esattamente così.

[Kahm]

Originariamente inviato da ZaMM
Yes, da noi funziona esattamente così.

acc!!!!
non esistono piu' le ditte serie di una volta
faccio il consulente da 2 anni, e renditi conto che nei contratti mi hanno sempre messo :
una la tredicesima
un'altra mi dava 2 giorni al mese per usufruire come volevo

questa non mi da niente e per giunta mi conta le ore!