Non c'ho capito tanto, ma cosa devo fare per tenermi i soldi a fine rapporto lavorativo?
PS: ma chi la paga tutta la pubblicità che fanno?
Non c'ho capito tanto, ma cosa devo fare per tenermi i soldi a fine rapporto lavorativo?
PS: ma chi la paga tutta la pubblicità che fanno?
Lasciarli in azienda, che significa:ma cosa devo fare per tenermi i soldi a fine rapporto lavorativo?
- se con meno di 50 dipendenti= rimangono in azienda
- se con più di 50 dipendenti= vanno in un fondo INPS appositamente creato.
Alla fine del rapporto di lavoro riavrai il tuo TFR rivalutato e tassato come da legge.
Entro Giugno devi comunicare all'azienda questa tua intenzione con l'apposito modulo.
Originariamente inviato da teo1964
Lasciarli in azienda, che significa:
- se con meno di 50 dipendenti= rimangono in azienda
- se con più di 50 dipendenti= vanno in un fondo INPS appositamente creato.
Alla fine del rapporto di lavoro riavrai il tuo TFR rivalutato e tassato come da legge.
Entro Giugno devi comunicare all'azienda questa tua intenzione con l'apposito modulo.
:master:
che vuol dire che "rimangono in azienda"?
che vantaggio ho io?
Vuol dire che l'azienda accantona a nome tuo il TFR ed il giorno che termini il rapporto di lavoro con loro te lo restituisce.che vuol dire che "rimangono in azienda"?
Semplificando, se lo lasci come TFR (azienda o INPS) alla fine hai il tuo capitale rivalutato al netto delle tasse.che vantaggio ho io?
Se lo metti in un fondo, alla fine puoi riscattarne una parte in capitale (max 50%) ed il resto o tutto utilizzarlo per aumentare la pensione.
La valutazione del vantaggio di una scelta o l'altra è soggettiva.
scusa la mia ignoranza...Originariamente inviato da teo1964
Vuol dire che l'azienda accantona a nome tuo il TFR ed il giorno che termini il rapporto di lavoro con loro te lo restituisce.
Semplificando, se lo lasci come TFR (azienda o INPS) alla fine hai il tuo capitale rivalutato al netto delle tasse.
Se lo metti in un fondo, alla fine puoi riscattarne una parte in capitale (max 50%) ed il resto o tutto utilizzarlo per aumentare la pensione.
La valutazione del vantaggio di una scelta o l'altra è soggettiva.
ma se lo lascio come tfr all'azienza o inps, dove posso vedere il mio capitale?
non è così, lo devo decidere anche io, che sono l'unico dipendente della ditta, dove destinarliOriginariamente inviato da teo1964
Lasciarli in azienda, che significa:
- se con meno di 50 dipendenti= rimangono in azienda
- se con più di 50 dipendenti= vanno in un fondo INPS appositamente creato.
Lo vedi stampato sul cedolino dello stipendio o te lo fai dire dall'azienda. Come succede da decenni.Originariamente inviato da mino spazzaca
ma se lo lascio come tfr all'azienza o inps, dove posso vedere il mio capitale?
Devi deciderlo anche tu nel senso che devi decidere se lasciare il TFR al TFR (scusa il gioco di parole) oppure se destinarlo ad un fondo.non è così, lo devo decidere anche io, che sono l'unico dipendente della ditta, dove destinarli
Nel tuo caso se non lo destini al fondo, il TFR rimane in azienda (- di 50 dipendenti), altrimenti sarebbe andato al fondo speciale INPS (+ di 50 dipendenti).