Ciao ragazzi,
ho un consiglio da chiedervi.
Sto lavorando a progetto ( per scelta ) presso una grossissima azienda e sono pagato X.
Adesso un azienda concorrente ( altrettanto grossa ) mi vorrebbe nel suo staff ( pagandomi X + Y ).
Per lasciare la prima azienda dovrei dare un preavviso di 10 gg mentre la seconda mi vorrebbe subito.
Se non rispetto il preavviso possono semplicemente scalarmi i giorni di preavviso mancato? Perchè sul contratto sta scritto salvo il maggior danno... ( cacchio significa? ).
Cioè se invece di 10 gg sono per dire 8 che cambia?
In alternativa potrei farcela a dare preavviso di 10 gg ma dovrei darlo subito e loro non ce la fanno a preparare il contratto in tempo.
Vorrebbero darmi una lettera di intenti.
Domanda: la lettera di intenti ha valore legale? E' possibile inoltre inserire una penale a mio favore nel caso non rispettino i patti?
Avete esperienze in merito?
Ciao!