Tfr

[deleted_184]

vorrei sapere se chi ha contratti a tempo determinato ha diritto al tfr a me nn hanno dato niente e mi sembra strano

ne ho diritto oppure no?

[taddeus]

Certo che sì.

[deleted_184]

Originariamente inviato da taddeus
Certo che sì.

sicuro?

[tremalnaik_sal]

si sicurissimi

[deleted_184]

e xkè nn me l'hanno dato

[Sergiao]

Ma che contratto avevi?
No, facciamo un passo indietro:
avevi un contratto?

[wsim]

Attenzione anzitutto al proprio corretto inquadramento, perchè ok che si parla di "tempo determinato" ma bisogna vedere se eri 1) lavoratore dipendente o 2) con contratto a progetto, perchè entrambi possono iniziare un rapporto a tempo determinato, ma evidentemente solo il lavoratore dipendente maturerà il TFR, l'altro non ne ha diritto.

Salva la 1) aggiungiamo due corollari a) e b):

a) Se eri 1) lavoratore dipendente, hai diritto al TFR e anche alla 13a, a meno che tu non sia stato iscritto fin dall'inizio del rapporto a un fondo di previdenza complementare, nel qual caso il TFR è stato destinato interamente a quel fondo.

b) Se così non fosse, dovresti comunque controllare le buste paga, perchè nei contatti a tempo determinato talvolta si trova comodo corrispondere il TFR e la 13a in rate mensili. Ad esempio se la durata del contratto era di un anno, alcuni, oltre allo stipendio, vi aggiungono 1/12 di TFR e 1/12 di 13a, in modo da non aver nulla di ulteriore da corrispondere alla cessazione effettiva del rapporto.


Se, infine, non ti risultasse nessuna delle due condizioni a) e b) qua sopra, ti hanno fregato

[deleted_184]

ci lavoro ancora ... il ragioniere mi ha detto che io nn ne ho diritto, però a me puzza sta cosa,il mio ultimo contratto ha durata di 2 anni, però se ricordo bene è a progetto

mmm

[deleted_184]

Originariamente inviato da wsim

b)Se così non fosse dovresti comunque controllare le buste paga, perchè nei contatti a tempo determinato talvolta si trova comodo corrispondere il TFR e la 13a in rate mensili. Ad esempio se la durata del contratto era di un anno, alcuni, oltre allo stipendio, vi aggiungono 1/12 di TFR e 1/12 di 13a, in modo da non aver nulla di ulteriore da corrispondere alla cessazione effettiva del rapporto.


Se, infine, non ti risultasse nessuna delle due condizioni a) e b) qua sopra, ti hanno fregato

ma a me la busta paga è "poverissima" nel senso di contenuti ( e di denaro ), nn riporta un granchè, ci sono si e no 4-5 righe, a differenza di quella della mia ragazza che c'è scritto di tutto anche quante volte va in bagno in un mese!

[taddeus]

Originariamente inviato da Eyes Of Horror
ci lavoro ancora ... il ragioniere mi ha detto che io nn ne ho diritto, però a me puzza sta cosa,il mio ultimo contratto ha durata di 2 anni, però se ricordo bene è a progetto

mmm

se e' a progetto non e' un 'tempo determinato' classico, per cui non ne hai diritto, come diceva vivasimmu.