sono stato in certificato 5 giorni (da giovedi a lunedi compresi, quindi 3 giorni lavorativi).. lo stipendio è più basso del solito, è normale?
va bene cosi? :master:
non me ne intendo, quindi non offendete se vi pare una domanda stupida.
sono stato in certificato 5 giorni (da giovedi a lunedi compresi, quindi 3 giorni lavorativi).. lo stipendio è più basso del solito, è normale?
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non me ne intendo, quindi non offendete se vi pare una domanda stupida.
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dovresti prendere circa l'80 % della tua paga base...Originariamente inviato da blekm
sono stato in certificato 5 giorni (da giovedi a lunedi compresi, quindi 3 giorni lavorativi).. lo stipendio è più basso del solito, è normale?
va bene cosi? :master:
non me ne intendo, quindi non offendete se vi pare una domanda stupida.
più o meno...
si: è normale.
capito, grazie.
La prossima volta piglio le ferie.
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Fino al terzo giorno non c'è differenza, l'azienda ti dovrebbe pagare il 100%.
La differenza dal quarto giorno in poi te la paga l'INPS.
[supersaibal]Una volta qui c'era il bar Mario
L'han tirato giù tanti anni fa
E i vecchi, i vecchi, i vecchi i vecchi
sono ancora lì che dicono che senza non si fa
[/supersaibal]
non sapevo che ti non piacesse andare in ferie ma preferissi lavorare pure a Ferragosto :-)Originariamente inviato da blekm
capito, grazie.
La prossima volta piglio le ferie.
quindi dovrei comunque avere il 100%?Originariamente inviato da jsmoran
Fino al terzo giorno non c'è differenza, l'azienda ti dovrebbe pagare il 100%.
La differenza dal quarto giorno in poi te la paga l'INPS.
Io avevo il certificato per 5 giorni, ma effettivi miei lavorativi sarebbero stati 3, non lavoro sabato e domenica.. come li contiamo? :master:
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ho più di 20 giorni di ferie, 3 ne posso anche usare per malattia.Originariamente inviato da stockton
non sapevo che ti non piacesse andare in ferie ma preferissi lavorare pure a Ferragosto :-)
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andropoff dice che deve diminuire, jsmoran il contrario (se non ho capito male).
Chi dei due contendenti ha ragione?
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La paga base deve essere uguale, la differenza può essere data da vari indennizzi mancanti per malattia. Discorso diverso in caso di malattia prolungata con termine dei giorni totali.
il tempo si fa i fatti suoi
ma no scusa.. cioè.. i giorni di ferie te li prendi per andartene in vacanza o in genere per fare cose che in teoria non puoi fare durante l'orario di lavoro senza dare troppe spiegazioni. ..Originariamente inviato da blekm
ho più di 20 giorni di ferie, 3 ne posso anche usare per malattia.
tra l'altro, i giorni residui di ferie sono pagati a parte.. per cui.. perchè buttare i soldi? se stai male mettiti in malattia, considera che tra l'altro i giorni in cui stai male devi reperire il certificato medico e tra l'altro devi stare a casa per una visita fiscale (improbabile, ma sempre possibile..=..