Boh...ho cercato un po' in giro ma non ho ancora capito come venga calcolata da parte del datore di lavoro l' indennità di mancato preavviso.
Sono attualmente dimissionario dalla mia azienda e osserverò solo 30 dei 45 gg previsti dal CCNL Metalmeccanici
Il direttore del personale mi ha spiegato che l' indennità relativa ai 15 gg mancanti viene calcolata sul compenso mensile lordo e non netto.
Qualcuno può ragguagliarmi sul perchè e se sia vera codesta cosa??
Non ci ho voglia ne tempo di andare da un consulente del lavoro, grassie