Dopo 5 anni di onorato servizio in questa azienda, mi trovo a dover affrontare una nuova procedura: la valutazione del personale. Semestralmente ogni piccolo esserino dovrà essere valutato dal capo supremo e sottostare alle sue decisioni.

Si noti bene che: tale capo, in sede di consegna dei premi di produzione a fine anno, è riuscito a farmi incazzare (ma nera nera) me e il75% dei miei colleghi, nonostante stesse consegnando un premio con un valore economico che andava ben oltre una mia mesilità, muovendo critiche pesanti. E per fortuna che mi ha dato il premio!

Vi siete mai trovati ad essere valutati? Come vi ponete? E' stata una cosa costruttiva o soltanto una bella spalmata di vaselina?